Selbstmanagement – Grundlagen und aktuelle Entwicklungen
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- 2015-01-13
- Cited by
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- https://openalex.org/W27793977
- Semantic Scholar
- https://api.semanticscholar.org/CorpusID:140775744
Keywords
Political science
References
- Martin E.P. Seligman: Der Glücks-Faktor. Warum Optimisten länger leben
- Wirksam Führen - Motive, Fähigkeiten und vertrauensvolle Beziehungen
- Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change
- Mastering self-leadership: empowering yourself for personal excellence, second edition
- Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being
- A stitch in time saves nine: Behavioural decision-making explanations for time management problems
- Thought contents and cognitive functioning in motivational versus volitional states of mind
- Time management: Test of a process model.
- A Theory of Goal Setting and Task Performance
- Optimal experience in work and leisure.
- Selbstmanagement im Arbeits- und Berufsleben
- Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change.
- Strategic leadership: the essential skills.
- Stressbewältigung. Trainingsmanual zur psychologischen Gesundheitsförderung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Klinische Untersuchungsverfahren. Jack, M. (2007). FERUS-Fragebogen zur Erfassung von Ressourcen und Selbstmanagementfähigkeiten
- Der Glücks-Faktor warum Optimisten länger leben
- Die Kunst der Selbstmotivierung neue Erkenntnisse der Motivationsforschung praktisch nutzen
- Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change.
- Persönlichkeitscoaching : acht Schritte zur Führungsidentität
Cited by
- Resilientes Selbstmanagement – eine Führungsaufgabe der Zukunft
- Selbstführung und Selbstfürsorge – Leitbegriffe im Führungskräfte-Coaching?
- Theorie und Training mit
- Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz – Erfahrungen aus der Change-Management-Beratung eines Finanzunternehmens
- Das Modell des positiven Selbstmanagements und seine bisherige empirische Bestätigung
- Positive Psychologie und die Reduzierung Dysfunktionaler Kognitionen
- Experten führen. Konstruktive Haltungen, Kompetenzen und Handlungsstrategien entwickeln
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